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Formación empresarial·Curso a medida

Liderazgo líquido
y habilidades directivas

Aprende a dirigir y gestionar equipos con coaching, inteligencia emocional y técnicas de liderazgo del siglo XXI. Enfoque práctico, ameno y aplicado al ámbito profesional.

Ficha del curso

⏱️Duración: Jornada completa o media jornada
👥Formato: Grupos reducidos · In company
🎯Modalidad: Presencial o mixta
Bonificable por FUNDAE
📍Lugar: En tu empresa o en Madrid

¿Para quién es este curso?

Diseñado para quienes necesitan liderar mejor

  • Directivos y profesionales que requieren formación en competencias directivas clave
  • Equipo directivo · Consejo de Administración · Consejeros
  • Futuros líderes potenciales que van a manejar equipos de trabajo
  • Managers y jefes de segundo nivel que quieren mejorar sus habilidades de liderazgo

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Lo que vas a conseguir

Resultados desde el primer día

Liderar con autoridad y propósito

Coaching ejecutivo y técnicas de liderazgo líquido para inspirar, motivar y dirigir tu equipo hacia los objetivos.

Comunicar con claridad e impacto

Herramientas de comunicación efectiva, escucha activa y gestión de conversaciones difíciles.

Gestionar equipos con inteligencia emocional

Técnicas de delegación, motivación y resolución de conflictos para un mejor clima laboral.

Desarrollar líderes en tu empresa

Metodología práctica para crear equipos cohesionados, empoderados y en línea con los objetivos.

Estructura del curso

5 temas · Teoría y práctica

01
Liderazgo en tiempos inciertos
  • Definición de líder en el siglo XXI
  • Habilidades blandas y habilidades fuertes
  • Líderes como creadores exponenciales de capacidad
  • Coaching ejecutivo como forma de liderar
  • Delegación efectiva y empoderamiento
02
Coaching como herramienta de liderazgo
  • Coaching vs. mentoría y psicología
  • Reglas fundamentales del coaching (metodología ICF)
  • Cómo hacer un coaching efectivo
  • Feedback y uso del coaching en equipos
03
Comunicación para convencer y emocionar
  • Gestión de conflictos y comunicaciones difíciles
  • Escucha activa y escucha empática
  • Conversaciones difíciles con resultados positivos
  • Storytelling para conquistar audiencias
04
Delegación y trabajo multifuncional
  • Empoderamiento a través de la delegación efectiva
  • Inteligencia emocional en el liderazgo
  • Gestión de sinergias y proyectos en común
  • Productividad efectiva para el logro de objetivos
05
Motivación y reconocimiento de equipos
  • Empoderamiento de equipos y personas
  • Métodos de fomento del trabajo en equipo
  • Motivación de equipos interdepartamentales
  • Comunicación interna y cultura de empresa

Diego en acción

Ve cómo imparte este tipo de formación

Liderazgo, coaching ejecutivo e inteligencia emocional para directivos

📄

Descarga el programa completo del cursoTodos los temas, objetivos, metodología y condiciones en un documento listo para presentar a tu equipo de RRHH.

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Diego Antoñanzas - Formador en liderazgo

El formador

Diego Antoñanzas: apasionado del liderazgo

Diego Antoñanzas ha construido toda su carrera sobre la comunicación y el liderazgo. Durante más de 15 años dirigió marcas en multinacionales como Heineken y Siemens, donde aprendió que la diferencia entre el éxito y el fracaso rara vez está en el producto, casi siempre está en cómo se lidera y se comunica.

Desde 2013, forma a directivos, equipos y profesionales en liderazgo efectivo combinando las últimas técnicas de coaching ejecutivo (ICF ACC), PNL e inteligencia emocional, con un estilo práctico, dinámico y con gran sentido del humor.

«El liderazgo es comunicación, pero también es delegar y saber obtener lo mejor de cada persona, mostrando vulnerabilidad y logrando objetivos a pesar de la incertidumbre»

— Diego Antoñanzas

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