Por fin llega Julio ( parece un meme ) y el verano está más cerca. Después de un año de mucho , pero que mucho trabajo, algunos de nosotros nos podremos permitir algo de descanso. Y no se tu pero yo descanso lo llevo mucho a una escena que te resultará conocida: una buena tumbona , una buena sombrilla, y un libro . ¿qué mejor plan que llevarse un buen libro y seguir aprendiendo mientras ampliamos la consciencia? Hoy te quiero recomendar algunos libros de los que he leído este año que más me han gustado.
El 2024 ha venido movidito. Cambios políticos en todos los niveles e incertidumbre económica a raudales . Los líderes del siglo XXI se enfrentan a retos de crecimiento imposibles con tanta incógnita por resolver. La digitalización acelerada exponencialmente, la inestabilidad económica y los cambios sociales exigen una actualización constante de nuestras habilidades y conocimientos. Especialmente aquellas habilidades de liderazgo líquido. Este verano, te propongo cinco lecturas que te ayudarán a rescatar esas habilidades escondidas, potenciando tu capacidad de liderazgo y adaptabilidad.
«Rompe la Barrera del No» de Chris Voss (2022)
Chris Voss, ex negociador del FBI en casos de secuestros complicados, nos trae una edición actualizada de su obra maestra, adaptada a los nuevos retos del mundo post-pandemia. En esta obra, Voss profundiza en las técnicas de negociación más efectivas, aplicables tanto en el ámbito profesional como en el personal.
¿qué vas a aprender?
- Estrategias para identificar y superar diferentes tipos de «no» en negociaciones.
- Consigue el no de tu contrincante y habrás avanzado mucho en la negociación ( si lo lees , entenderás por qué)
- Técnicas de comunicación para influir positivamente en situaciones de alta presión.
- Cómo aplicar la inteligencia emocional en negociaciones complejas.
«Palabras que Importan: Cuando la Clave es Escuchar» de Kathryn Mannix (2023)
Kathryn Mannix, médica especialista en cuidados paliativos y comunicadora nivel Dios, nos ofrece una perspectiva profunda y absolutamente útil y sutil sobre el poder de la comunicación y la escucha activa, especialmente en situaciones difíciles. ( ella lo aplica desde su experiencia en el hospital pero puede trasladarse a cualquier faceta de la vida) Puntos clave:
- La importancia de la comunicación con aceptación y compasión en el liderazgo.
- Cómo abordar conversaciones difíciles con empatía y claridad. (ganando confianza con tu interlocutor)
- Técnicas para escuchar de manera efectiva y responder con sensibilidad. (entendiendo la verdadera motivación de la otra persona)
«Empezar por qué» de Simon Sinek
Simon Sinek, que se hizo famoso por una charla TED de motivación , presenta un enfoque con mucha potencia para inspirar y saber liderar con éxito . Aunque sus palabras tienen ya algunos años, su mensaje sigue siendo fundamental si quieres ser un buen líder líquido. Qué vamos a aprender:
- Cómo descubrir y comunicar el propósito (personal y profesional) – El propósito es aquello que el mundo se pierde si (no) estamos en el mundo.
- El poder del «Círculo Dorado» para inspirar acción y lealtad. ( descubre el qué , el cómo y el por qué) … 😉
- Estrategias para alinear tu liderazgo con un propósito claro y motivador. ¿qué nos lleva de verdad a movilizarnos para lograr aquello que queremos?
«Si lo crees lo creas» de Brian Tracy
Brian Tracy es un escritor experto en desarrollo personal y éxito profesional. En este libro ofrece una guía práctica para alcanzar objetivos retadores y transformar tu vida a través del poder de la creencia y la acción. Una guía motivacional (como mis conferencias) con la que usar la psicología del logro para eliminar creencias limitantes y pensamientos y conductas negativos para desbloquear todo tu potencial para alcanzar aquello que quieras lograr.
Lo que vas a descubrir:
- Qué te está limitando: o cómo el poder de la creencia influye en tus resultados personales y profesionales.
- Técnicas para reprogramar tu mente subconsciente hacia aquello que quieras lograr.
- Estrategias prácticas para convertir metas y objetivos en realidades.
- La importancia de la autoconfianza ( o quererse más a uno mismo) y cómo desarrollarla y trabajarla.
«Liderazgo Imperfecto» de Jordi Alemany
Jordi Alemany es español y famoso consultor senior, ponente y formador de mandos intermedios y equipos directivos. Está especializado en liderazgo humanista por encima del liderazgo antiguo jerárquico e impuesto. Jordi desmonta por completo las creencias que nos han intentado inculcar desde pequeños sobre cómo ser un buen líder… y las transforma en cómo ser feliz mientras lideras… ( que no es lo mismo)
Temas clave:
- La aceptación de la vulnerabilidad como camino hacia un liderazgo más personal y efectivo.
- Cómo convertir nuestras debilidades en fortalezas
- Estrategias para desarrollar resistencia personal y lograr superar los cambios cuando estos lleguen.
- La importancia de la autenticidad y la humildad en el liderazgo moderno.
¿con cual de estos cinco libros te quedas? Tendrás que elegir entre mejorar tu negociación efectiva, la comunicación empática o la definición de tu propósito. Estas lecturas te proporcionarán herramientas valiosas para enfrentarte al liderazgo que todos queremos conseguir.
Recuerda, el verdadero liderazgo se trata de inspirar a otros y crear un cambio significativo, y comienza con la autoaceptación y el crecimiento continuo. Vamos que descansar no tiene por qué conllevar la eliminación de una lectura como la de estos libros que te planteamos.
¿se nos ha quedado algún libro que hayas leído recientemente y que quieras recomendar a nuestra audiencia? ¡estaremos encantados de leerte en comentarios!