¿Qué es el coaching ejecutivo y en qué se diferencia de otras disciplinas?
El coaching ejecutivo es un proceso de acompañamiento individual en el que un coach certificado ayuda a un directivo o profesional a desarrollar su potencial, superar obstáculos y alcanzar objetivos concretos. No es terapia, no es mentoría y no es consultoría.
La diferencia fundamental: en el coaching ejecutivo, el coach no da respuestas. Hace preguntas poderosas que ayudan al coachee a encontrar sus propias respuestas.
¿Qué NO es el coaching ejecutivo?
- No es mentoría: el mentor comparte experiencia y aconseja. El coach no aconseja.
- No es terapia: la terapia trabaja el pasado. El coaching trabaja el presente y el futuro.
- No es consultoría: el consultor da soluciones. El coach ayuda a encontrarlas.
¿Qué es la certificación ICF ACC y por qué importa?
La International Coach Federation (ICF) es el organismo de certificación de coaches más reconocido del mundo. Su nivel ACC (Associate Certified Coach) acredita más de 60 horas de formación específica, más de 100 horas de práctica real y superación de una evaluación de competencias.
El mercado está lleno de personas que se llaman «coaches» sin ninguna formación. Contratar a un coach ejecutivo certificado ICF ACC garantiza un estándar ético y metodológico contrastado.
5 señales de que podrías necesitar un coach ejecutivo ahora
- Trabajas mucho pero no avanzas en lo que realmente importa.
- Tienes conversaciones difíciles pendientes que llevas meses evitando.
- Tu equipo no rinde al nivel que necesitas y no sabes exactamente por qué.
- Estás ante un cambio importante — ascenso, nuevo rol, reestructuración — y quieres tomarlo bien.
- Sientes que podrías dar más, pero algo te frena.
¿Cómo funciona un proceso de coaching ejecutivo?
Un proceso estándar consta de 4 a 8 sesiones individuales de 60 a 90 minutos, con frecuencia quincenal o mensual. En mi práctica como coach ejecutivo ICF ACC en Madrid, la mayoría de retos se abordan en 4 a 6 sesiones, en formato presencial u online.
¿Qué preguntar antes de contratar un coach ejecutivo?
- ¿Tienes certificación ICF o equivalente reconocido?
- ¿Cuántas horas de práctica de coaching acumuladas?
- ¿Cuál es tu experiencia en entornos de empresa?
- ¿Puedes compartir referencias de clientes anteriores?
Si quieres explorar si el coaching puede ayudarte en tu situación actual, puedes solicitarme una primera conversación gratuita aquí.